Алёна Кузнецова

Долгое время работала по найму и, как многие, тяготилась чужим графиком: относила себя к людям-совам, для которых исключений на работе не делают. В SMM привёл случай: знакомая, наблюдавшая за её личным аккаунтом, попросила вести рабочую страницу в соцсети. Алёна согласилась и параллельно пошла учиться, пройдя, по её словам, все доступные курсы, вебинары и марафоны.

Сначала работала за кейс, затем за десять тысяч рублей, потом за пятнадцать, а позже подняла стоимость до двадцати пяти тысяч. Одновременно вела пятерых клиентов из разных ниш. Несколько раз бросала эту работу и возвращалась: удерживало чувство ответственности перед людьми.

Выгорание она объясняет остановкой в развитии. Курсы и марафоны, считает Алёна, дают инструменты, но не учат складывать их в систему: знать рецепт маминых блинов и повторить их вкус — разные вещи. Она взялась за литературу по маркетингу и стратегическому менеджменту, а недостающие ответы получила от наставника, который не навязывал мнение, а задавал точные вопросы.

Из своих знаний и его опыта родилась программа «Together to the top». В наставнике Алёна ценит понимание эмоционального состояния ученика, отказ от шаблонов и готовность разбирать действия ученика вместе с ним. Выбирая наставника, советует смотреть на совпадение ценностей, на результаты его учеников и на то, следует ли он собственной программе сам.

Бесплатные консультации проводила всегда и считала их способом почувствовать настрой человека: на обучение брала только тех, кто готов отвечать за свои действия.