Артем Сергеевич Ступак

Артём Ступак — сертифицированный бизнес-тренер, трекер, коуч ICF и дипломированный психолог, специализирующийся на мотивации персонала. Родился 1 июня 1990 года в Москве; о семье он публично почти не рассказывает.

Среднее образование он получил в московской школе № 1279, параллельно занимался фортепиано в центре внешкольной работы «На Сумском» и настольным теннисом в городской спортивной школе олимпийского резерва.

В 2013 году Ступак окончил магистратуру РГУ нефти и газа имени И. М. Губкина — направление было инженерным и касалось энерго- и ресурсосберегающих процессов в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии. Позже прошёл переподготовку по клинической психологии в Московском педагогическом государственном университете и повышал квалификацию по менеджменту, экономике и психологии. Отдельная линия подготовки — обучение в международной компании TTI Success Insights, после которого он стал сертифицированным тьютором и консультантом по эмоциональному интеллекту и типологии поведения DISC.

Работать он начал в 2007 году в компании, поставлявшей на российский рынок импортное лабораторное оборудование. После университета отучился на бизнес-курсах при МГТУ имени Н. Э. Баумана и открыл собственное дело — импорт пакетов для отбора проб и гомогенизации в Россию и страны Таможенного союза.

Тренерская практика началась во второй половине 2010-х. Ступак вёл занятия на программах MBA, MPA и DBA в бизнес-школах МГУ имени М. В. Ломоносова, РАНХиГС, Финансового университета при Правительстве РФ, а также НИТУ «МИСиС» и РГУ нефти и газа имени Губкина. За десять лет он провёл больше сотни тренингов для топ-менеджеров, выступал более чем в пятидесяти регионах России и трёх странах СНГ, а суммарная аудитория его тренингов, мастер-классов и вебинаров превысила 55 тысяч человек.

Он читает лекции в Российском обществе «Знание», выступает спикером «Деловой среды» (СБЕР), аккредитован как тренер корпоративного университета «Самрук-Казына» в Казахстане, а также работает экспертом программы Росмолодёжь.Гранты, грантового конкурса мэра Москвы и премии #МыВместе.

Ступак написал монографию «Мотивация труда персонала: междисциплинарные аспекты исследования» и методическое пособие «Мотивация труда персонала: концептуально-теоретические и организационно-экономические аспекты», выпустил пять научных статей о мотивации персонала и стал соавтором двенадцати книг о бизнесе. Его комментарии выходили больше двухсот раз в федеральных СМИ — от Forbes, РБК Pro и «Коммерсанта» до «Известий», РИА Новости, «Российской газеты» и «Лайфхакера».