ЖУРНАЛ BOMOND это эффективный вид имиджевой рекламы для публичных лиц, представителей бизнеса и политики.
Вы являетесь блогером или звездой шоу-бизнеса? Тогда мы будем рады рассказать о вас.
Вы можете помочь нам в этом, заполнив несколько полей. Или напишите нам.
Каждый день о вас будут узнавать тысячи людей, которые посещают наш сайт.
Размещение биографии - это возможность показать себя и то, чем вы занимаетесь.
Интересный и полезный контент непременно увеличит число ваших подписчиков в социальных сетях. Важно только, чтобы вас заметила нужная аудитория людей.
Главная — Персоны — Ирина Мовитта
Женский психолог-наставник. На момент интервью жила в Финляндии и восемь лет работала с женщинами; до этого — больше двадцати лет в крупных компаниях на руководящих позициях в финансах, откуда ушла сама.
Больше двадцати лет Ирина Мовитта отработала в крупных компаниях на руководящих позициях в финансовой сфере. По её описанию, карьера шла вверх, а внутри радости не было: конфликты дома, бунт дочери-подростка, аллергия, панические атаки. Разворот начался с фразы врача о том, что помочь себе может только она сама.
Дальше были духовная психология и законы мироздания, работа с собственной женской природой и смена профессии. На момент интервью Ирина жила в Финляндии, восемь лет помогала женщинам и говорила, что её программы наставничества прошли более двух тысяч женщин.
Выбор аудитории 40+ она объясняла через возраст тридцати шести лет — кармический период проверки, на своём ли ты месте и что хочешь в себе расширить. Дальше, по её словам, у многих начинается бесконечная учёба, синдром самозванца и желание делать всем всё бесплатно, а задача этого возраста другая: присвоить себе накопленные навыки и щедро делиться ими.
Работу с экспертами она начинала с распаковки личности и опыта, затем шли упаковка экспертности, воронка продуктов и денежное мышление. Бренд считала долгосрочной инвестицией: решение быть в этом долго обязательно, а расчёт на год-два бессмысленный. Свои программы наставничества относила к третьему, самому глубокому уровню обучения — обычно это год совместной работы.