ЖУРНАЛ BOMOND это эффективный вид имиджевой рекламы для публичных лиц, представителей бизнеса и политики.

Вы являетесь блогером или звездой шоу-бизнеса? Тогда мы будем рады рассказать о вас.
Вы можете помочь нам в этом, заполнив несколько полей. Или напишите нам.

Каждый день о вас будут узнавать тысячи людей, которые посещают наш сайт.

Размещение биографии - это возможность показать себя и то, чем вы занимаетесь.

Интересный и полезный контент непременно увеличит число ваших подписчиков в социальных сетях. Важно только, чтобы вас заметила нужная аудитория людей.

Наши биографические материалы занимают лидирующие позиции в поисковых системах "Яндекс" и "Google"
2 450 000
Уникальных посетителей в месяц
5 800 000
Просмотров в месяц
Более 2-х минут
Среднее время на сайте
Выберите рубрику на свое усмотрение и отправьте первичную информацию.
 
Наши журналисты свяжутся с вами и помогут составить яркий контент
Выберите рубрику для размещения
Ваше ФИО /обязательно/
Псевдоним /если есть/
Деятельность /кратко опишите сферу/
Дата и место рождение /точные данные/
Шаг второй
Детство, семья /по желанию/
Образование /очень желательно/
Известность или карьера /по желанию/
Шаг третий
Деятельность /обязательно подробно/
Личная жизнь /опционально/
Доходы /опционально/
Шаг четвертый
Факты / награды / достижения
Ссылки на соцсети /min на одну/
E-mail /для ответа/
Номер телефона /обязательно/
1
2
3
4
Перейти к содержанию
Тимофей Кобза

Тимофей Кобза

предприниматель, основатель тендерной компании

01 публикация в журнале bomond

Предприниматель, основатель и генеральный директор «Tender W Company» — крупнейшей тендерной компании за Уралом. Выступает также как наставник и стратег, придерживается принципа подконтрольного риска и готовит компанию к выходу на рынки СНГ.

О персоне

Тимофей Кобза — предприниматель, наставник и стратег, основатель и генеральный директор «Tender W Company». Журнал представляет его как молодого миллионера, а его компанию — как крупнейшую тендерную за Уралом.

К риску Тимофей относится расчётливо: рискует только там, где риск остаётся под контролем, и не берётся за то, что от него совсем не зависит. Свой старт в бизнесе он описывает так же трезво — к моменту запуска он уже умел продавать и имел опыт организации отдела продаж, а часть рисков делил с партнёром, который качественно вёл клиентов.

Обмен опытом он считает частью собственной жизни: отдавая, получаешь вдвое больше, а заодно формируешь окружение из сильных и амбициозных людей. После разговоров с опытными собеседниками у него нередко случались инсайты — человек словно отвечал на вопросы, которые вслух не задавались.

Команду Тимофей называет семьёй, где у каждого своя миссия, и подчёркивает, что незначимых сотрудников в компании нет. Быстрых способов раскрыть потенциал человека одним вопросом он не признаёт, тем более в большой компании.

Планы «Tender W Company» — вырасти в крупный продукт и занять львиную долю рынка. Команда отрабатывает технологию на российском рынке, чтобы затем выйти в страны СНГ и претендовать на международные позиции.

Свою рабочую философию он сводит к формуле: все цели промежуточные, важнее вопрос пути и постоянного движения.

Материалы