Тимофей Кобза

Тимофей Кобза - молодой миллионер, предприниматель, наставник, стратег, основатель и генеральный директор крупнейшей тендерной компании за Уралом - «Tender W Company».

«Все наши цели промежуточные. Главное- вопрос пути и постоянного движения».

Тимофей, здравствуйте. Какие 3 качества, на Ваш взгляд, объединяют успешных предпринимателей?

Здравствуйте. Я думаю, постоянное обучение. Ты должен прокачивать свои скиллы, быть в курсе событий, узнавать новое и делиться опытом. Второе качество- возможность принимать не только взвешенные мудрые решения, но и брать на себя риски. Быть готовым к разным поворотам событий. И третье качество - не сдаваться. Если ты чувствуешь в себе силы, если ты полон знаний, достаточного опыта- не сдавайся, пробуй еще и еще. Дорогу осилит идущий.

Тимофей Кобза. Фото из личного архива.

Тимофей, бизнес - это всегда риски.  Какова ваша философия принятия рисков и как Вы справляетесь с управлением рисками?

Я за подконтрольный риск. Моя философия такова: я рискую только тогда, когда мои риски под контролем. Только в случае полного бездействия риск будет оправдан, и он может свершиться. Бывает по- разному, конечно. Если риск от меня абсолютно не зависит, тогда я не рискую. Открывая бизнес, люди всегда рискуют. Тем не менее, в начале своего пути я четко осознавал, на что иду: я уже умел продавать, у меня был опыт организации отдела продаж. Я работал с партнером, который мог качественно вести клиентов, и я понимал, что с ним совершенно точно могу разделить некоторые риски. И только в этом случае я начал предпринимать действия, приведшие меня сегодня к хорошему результату, к созданию Tender W Company. Мои риски всегда умеренны, и я рискую только там, где знаю, что впоследствии все будет хорошо.

Почему важно делиться опытом с другими людьми?

Делиться опытом и положительной энергией- часть моей жизни. Отдавая, ты получаешь вдвое больше взамен. Также важно отметить, что таким образом ты формируешь свое окружение, как магнитом притягиваешь к себе сильных, амбициозных людей. А мы- это наше окружение в том числе. В правильной коммуникации люди часто бессознательно помогают друг другу, подсвечивая проблемы, которые, казалось бы, были на поверхности, но сам ты их будто не замечал. После встреч с сильными опытными людьми у меня нередко случались инсайты: человек будто отвечал на мои глубинные вопросы, хотя напрямую я этих вопросов ему не задавал. Опыт- это всегда обмен энергией, которую ты можешь преобразовать во что-то ценное для себя и, конечно, окружающих.

Тимофей Кобза. Фото из личного архива.

Как Вы справляетесь с критикой и отзывами заинтересованных сторон и клиентов?

Не пишут отзывов только тем, кто ничего не делает. Мы всегда идем навстречу, разрешая все вопросы по мере поступления. Любые отзывы- это обратная связь от клиентов. Конечно, недопонимания случаются.  Мы со своей стороны всегда стараемся разрешить даже мелкие разногласия, оставшиеся на поверхности, мы открыты к доброжелательной коммуникации. В наших интересах сохранить имидж компании.

Каковы Ваши привычки успеха?

В моей жизни обязателен спорт, книги и новые знания, общение с сильными интересными людьми, от которых можно зарядиться положительной энергией. Я сформировал в себе правильные привычки. Люблю отдавать положительную энергетику людям и, безусловно, получаю ее взамен.

Тимофей Кобза. Фото из личного архива.

 Каким Вы видите будущее Вашей компании?

Tender W Company сегодня- крупнейшая конкурентоспособная компания за Уралом. Я, как ее владелец и генеральный директор, горжусь всей командой и верю в ее дальнейший успех. Что же касается конкретных планов, то мы нацелены на то, чтобы построить крупный продукт, компанию, занимающую львиную долю на рынке. Нам есть куда расти и к чему стремиться. Сегодня мы задумываемся занять международные позиции. Для этого ежедневно тренируемся на собственном рынке в России и оттачиваем технологию, чтобы впоследствии выйти на страны СНГ.

Ваша сила и вдохновение по жизни, помимо работы?

Вы удивитесь, но я честно скажу, что моя работа, мой путь- это и есть вдохновение. В счастливом осознанном существовании все дополняет друг друга: я вдохновляюсь семьей, работой, путешествиями, общением с интересными людьми, новыми книгами. И все это связано с работой, как ни странно. Моя любимая супруга- важная часть Tender W Company. А значит, тоже вдохновение. Мои путешествия часто связаны с работой, и в этом тоже я ищу вдохновение и свежесть взгляда.  Интересные люди, обмен энергией, книги- тоже часть моего профессионального пути, на котором важно все. И я рад, что могу назвать себя счастливчиком, ведь во всех сферах моей жизни я дошел до баланса и гармонии. И вдохновение черпаю отовсюду.

Я на собеседовании. На какой первый важный вопрос Тимофея Кобзы я должна ответить, чтобы собеседование для меня прошло успешно?

Было бы здорово, если бы раскрыть возможности и потенциал человека можно было бы одним вопросом (улыбается).  Но так не бывает. Тем более, в серьезной большой компании. Каждый сотрудник моей компании очень значим. Я без преувеличения скажу, что создал прекрасную семью, где у каждого своя миссия.

На этапе собеседования мы предлагаем потенциальным сотрудникам тестовые задания, узнаем его сильные стороны и навыки. Иногда сразу понимаем, что природные данные человека будет очень сложно развить, и тут дело даже не в постоянном обучении моих сотрудников и усовершенствовании его навыков и знаний в дальнейшем.  Мы говорим про склад ума. Мы никого в нашей компании не переделываем. Человек либо подходит нам, либо нет. Это связано со многими факторами: темперамент, характер, жизненные ценности. Их никто не поменяет. Человек должен быть «наш». И здесь уже мы предоставляем ему конкретные задания и вопросы, чтобы понять, что делать дальше. Мы набираем в команду сильных людей, которых впоследствии обучим, и они обязательно станут звездами компании Tender W Company.

Тимофей Кобза. Фото из личного архива.

Тимофей, когда Вы поняли, что создали конкурентоспособную сильную компанию, которой можно абсолютно точно гордиться?

Достигнуто многое. Но есть конкуренты на рынке, до которых нам еще расти, с которыми интересно конкурировать. Безусловно, я горжусь своей компанией, ценю каждого сотрудника, но мой путь не окончен. Есть, к чему стремиться.

Все наши цели промежуточные, главное - вопрос пути и постоянного движения. А в конкурентоспособность компании я верил с первых дней ее существования, когда начались первые продажи. Что же касается веры в силу моей команды, то я понял, что иногда нужно упасть духом, чтобы подняться на голову выше: так произошло и с моей компанией в период кризиса после увольнения всех сотрудников. Я набрал новую команду, и успех ее молниеносно умножился на три уже через пару месяцев работы. Я горжусь этим. Наш путь был непростым. Мы успешно проходили несколько кризисов и становились еще сильнее и опытнее. Сегодня неурядицы воспринимаются и преодолеваются спокойнее и увереннее. Я знаю, что все планы и цели тендерной компании Tender W Company будут достигнуты. Главное - идти. А проторенная длинная дорогая у нас уже есть.

ВКонтакте: kobzatimofey, tenderwcompany

Telegram: tenderwcompany

Instagram (запрещён на территории РФ): tenderwcompany, kobzatimofey