ЖУРНАЛ BOMOND это эффективный вид имиджевой рекламы для публичных лиц, представителей бизнеса и политики.
Вы являетесь блогером или звездой шоу-бизнеса? Тогда мы будем рады рассказать о вас.
Вы можете помочь нам в этом, заполнив несколько полей. Или напишите нам.
Каждый день о вас будут узнавать тысячи людей, которые посещают наш сайт.
Размещение биографии - это возможность показать себя и то, чем вы занимаетесь.
Интересный и полезный контент непременно увеличит число ваших подписчиков в социальных сетях. Важно только, чтобы вас заметила нужная аудитория людей.
Главная — Персоны — Анна Бублик
На момент интервью Анна Бублик больше года работала на фрилансе в онлайн-рекрутинге: размещала вакансии, собирала отклики и передавала контакты заинтересованных людей крупным работодателям, получая выплату за каждого оформленного сотрудника.
Онлайн-рекрутинг Анна Бублик называла новой топовой профессией 2025 года. Смысл его она объясняла так: массовый подбор линейного персонала — курьеров, грузчиков, водителей, то есть позиций, где опыт обычно не требуется, — а вознаграждение платят за каждого оформленного человека.
Механика в ее изложении короткая. Анна размещала вакансии и собирала отклики, потом передавала контакт заинтересованного человека в компанию; дальше с кандидатом работал HR-менеджер работодателя, а она бралась за следующего. Заказчиками были крупные российские работодатели, постоянно нуждающиеся в людях, и за одного пешего курьера в большую сеть доставки, по ее словам, платили до сорока тысяч рублей в зависимости от города.
На фриланс она ушла из найма: десять лет Анна подбирала водителей такси в крупные российские таксопарки, где потребность, по ее словам, начиналась от шестидесяти человек в день. В конце 2022 года она уехала в Турцию на свои накопления, а когда они закончились, возвращаться в офис не захотела и стала пробовать удаленные направления, пока не остановилась на рекрутинге. Проработав так год, к ноябрю 2024-го она решила сделать из своего опыта месячное обучение для тех, кто хочет уйти из офиса.