ЖУРНАЛ BOMOND это эффективный вид имиджевой рекламы для публичных лиц, представителей бизнеса и политики.
Вы являетесь блогером или звездой шоу-бизнеса? Тогда мы будем рады рассказать о вас.
Вы можете помочь нам в этом, заполнив несколько полей. Или напишите нам.
Каждый день о вас будут узнавать тысячи людей, которые посещают наш сайт.
Размещение биографии - это возможность показать себя и то, чем вы занимаетесь.
Интересный и полезный контент непременно увеличит число ваших подписчиков в социальных сетях. Важно только, чтобы вас заметила нужная аудитория людей.
Главная — Персоны — Дарья Мачулина
HR-консультант, представленная в интервью как специалист с восемнадцатилетней практикой и владелец онлайн-школы «Школа HR-ов». Начинала стажёром отдела кадров в Красноярске и дошла до собственного обучающего проекта.
Старт у Дарьи Мачулиной был не самым обнадёживающим: диплом по специальности казался бесполезным, на работу никто не хотел брать. Устроиться удалось буквально чудом — стажёром отдела кадров в крупной компании в Красноярске, о работе которого она, по собственному признанию, тогда не имела ни малейшего понятия. Через несколько лет освободилось место HR, и его предложили ей.
Основным занятием стал подбор персонала. Профессиональный рост подстёгивал учиться и общаться с ведущими HR-специалистами из Москвы и Петербурга, и со временем то, что требовалось от HR внутри компании, перестало удовлетворять её амбиции. В 2019 году Дарья сменила место работы, а в 2020-м появилась онлайн-школа «Школа HR-ов».
К моменту интервью она говорила о восемнадцати годах практики и об обучении HR подбору персонала, адаптации, мотивации, корпоративной культуре, оценке и работе с текучестью кадров. Отдельно рассказывала о трудностях запуска школы: страхе, что не получится, и недоверии окружающих к начинанию.