ЖУРНАЛ BOMOND это эффективный вид имиджевой рекламы для публичных лиц, представителей бизнеса и политики.

Вы являетесь блогером или звездой шоу-бизнеса? Тогда мы будем рады рассказать о вас.
Вы можете помочь нам в этом, заполнив несколько полей. Или напишите нам.

Каждый день о вас будут узнавать тысячи людей, которые посещают наш сайт.

Размещение биографии - это возможность показать себя и то, чем вы занимаетесь.

Интересный и полезный контент непременно увеличит число ваших подписчиков в социальных сетях. Важно только, чтобы вас заметила нужная аудитория людей.

Наши биографические материалы занимают лидирующие позиции в поисковых системах "Яндекс" и "Google"
2 450 000
Уникальных посетителей в месяц
5 800 000
Просмотров в месяц
Более 2-х минут
Среднее время на сайте
Выберите рубрику на свое усмотрение и отправьте первичную информацию.
 
Наши журналисты свяжутся с вами и помогут составить яркий контент
Выберите рубрику для размещения
Ваше ФИО /обязательно/
Псевдоним /если есть/
Деятельность /кратко опишите сферу/
Дата и место рождение /точные данные/
Шаг второй
Детство, семья /по желанию/
Образование /очень желательно/
Известность или карьера /по желанию/
Шаг третий
Деятельность /обязательно подробно/
Личная жизнь /опционально/
Доходы /опционально/
Шаг четвертый
Факты / награды / достижения
Ссылки на соцсети /min на одну/
E-mail /для ответа/
Номер телефона /обязательно/
1
2
3
4
Перейти к содержанию
Мария Ротанова

Мария Ротанова

Маркетолог

01 публикация в журнале bomond

Компания
Адверти
Должность
Руководитель отдела маркетинга и дизайна, амбассадор компании

Мария Ротанова — руководитель отдела маркетинга и дизайна и амбассадор компании сувенирной продукции «Адверти».

О персоне

Мария Ротанова — руководитель отдела маркетинга и дизайна и амбассадор компании сувенирной продукции «Адверти». Она занимается темой брендированной продукции и её роли во внутренних коммуникациях компаний.

По мнению Ротановой, в кризис корпоративные подарки становятся не просто вещью, а сигналом внимания и признания для сотрудников, а отказ от них часто воспринимается как охлаждение отношений. Подарок, по её словам, не заменяет зарплату или карьерный рост, но влияет на вовлечённость и чувство принадлежности к команде. Эффективность подарка начинается не с выбора предмета, а с идеи, встроенной в общую коммуникацию.

В материале журнала bomond Мария Ротанова объясняет, почему экономия на подарках бьёт по команде, и разбирает ошибки, которые лишают подарок смысла.

Материалы