ЖУРНАЛ BOMOND это эффективный вид имиджевой рекламы для публичных лиц, представителей бизнеса и политики.
Вы являетесь блогером или звездой шоу-бизнеса? Тогда мы будем рады рассказать о вас.
Вы можете помочь нам в этом, заполнив несколько полей. Или напишите нам.
Каждый день о вас будут узнавать тысячи людей, которые посещают наш сайт.
Размещение биографии - это возможность показать себя и то, чем вы занимаетесь.
Интересный и полезный контент непременно увеличит число ваших подписчиков в социальных сетях. Важно только, чтобы вас заметила нужная аудитория людей.
Главная — Персоны — Наталья Куроленкина
Наталья Куроленкина — специалист по профориентации. Работает с подростками и их родителями и считает, что профориентация нужна не только школьникам: проходить её желательно каждые два года.
Наталья Куроленкина занимается профориентацией и последовательно расширяет представление о том, кому она нужна. Самым частым заблуждением она называет мысль, что профориентация существует только для школьников: по её словам, это история не про возраст, а про актуальное состояние человека, и проходить её желательно каждые два года.
Работу с тревогой родителей она начинает с честной рамки: чудес не будет, но будет ясность — вместе они распаковывают личность ребёнка и составляют пошаговый план, чтобы родители стали для подростка ресурсом, а не источником давления. Она обязательно делится статистикой: то, что ребёнок не может выбрать дело жизни в шестнадцать-семнадцать лет, — абсолютная норма.
Отдельная её тема — поливариативность карьеры: готовность идти вглубь профессии, переходить в смежные отрасли или менять направление. Показателен пример из её практики: подросток со способностями к черчению, математике и музыке поступил в строительный вуз, где успешно учится, а после третьего курса поступил ещё и во ВГИК на звукорежиссуру и развивает это направление как хобби.
С запросом взрослых, которые после тридцати и сорока боятся менять профессию, она, по собственному признанию, напрямую пока не сталкивалась: на момент интервью Наталья осваивала инструментарий и психологические аспекты работы с возрастными карьерными страхами. Профориентацию она считает не про спокойствие, а про уверенность — понимание того, кто я, что я могу и куда мне двигаться дальше.