ЖУРНАЛ BOMOND это эффективный вид имиджевой рекламы для публичных лиц, представителей бизнеса и политики.

Вы являетесь блогером или звездой шоу-бизнеса? Тогда мы будем рады рассказать о вас.
Вы можете помочь нам в этом, заполнив несколько полей. Или напишите нам.

Каждый день о вас будут узнавать тысячи людей, которые посещают наш сайт.

Размещение биографии - это возможность показать себя и то, чем вы занимаетесь.

Интересный и полезный контент непременно увеличит число ваших подписчиков в социальных сетях. Важно только, чтобы вас заметила нужная аудитория людей.

Наши биографические материалы занимают лидирующие позиции в поисковых системах "Яндекс" и "Google"
2 450 000
Уникальных посетителей в месяц
5 800 000
Просмотров в месяц
Более 2-х минут
Среднее время на сайте
Выберите рубрику на свое усмотрение и отправьте первичную информацию.
 
Наши журналисты свяжутся с вами и помогут составить яркий контент
Выберите рубрику для размещения
Ваше ФИО /обязательно/
Псевдоним /если есть/
Деятельность /кратко опишите сферу/
Дата и место рождение /точные данные/
Шаг второй
Детство, семья /по желанию/
Образование /очень желательно/
Известность или карьера /по желанию/
Шаг третий
Деятельность /обязательно подробно/
Личная жизнь /опционально/
Доходы /опционально/
Шаг четвертый
Факты / награды / достижения
Ссылки на соцсети /min на одну/
E-mail /для ответа/
Номер телефона /обязательно/
1
2
3
4

ГлавнаяПерсоныНаталья Серкова

Наталья Серкова

Наталья Серкова

Наталья Серкова — карьерный психолог, кандидат психологических наук, коуч ICF, ICI и АРК. Работала директором по персоналу в России и Китае. Героиня интервью журнала bomond.

О персоне

Наталья Серкова — карьерный психолог и коуч, кандидат психологических наук, сертифицированный в нескольких профессиональных ассоциациях — ICF, ICI и АРК.

В психологическом консультировании и психокоррекции она работает с 1998 года, в карьерном консультировании и коучинге — с 2020-го. Отдельная часть её опыта — управленческая: Наталья занимала позицию директора по персоналу в компаниях в России и Китае, то есть знает рынок труда и с точки зрения работодателя.

Запросы, с которыми к ней приходят, типичны для нынешнего времени: выгорание, хронический стресс, необходимость выбрать профессиональный маршрут. Собственную линию она описывает через постоянное развитие и поиск новых смыслов.

В журнале bomond — интервью с Натальей Серковой.

Материалы