ЖУРНАЛ BOMOND это эффективный вид имиджевой рекламы для публичных лиц, представителей бизнеса и политики.
Вы являетесь блогером или звездой шоу-бизнеса? Тогда мы будем рады рассказать о вас.
Вы можете помочь нам в этом, заполнив несколько полей. Или напишите нам.
Каждый день о вас будут узнавать тысячи людей, которые посещают наш сайт.
Размещение биографии - это возможность показать себя и то, чем вы занимаетесь.
Интересный и полезный контент непременно увеличит число ваших подписчиков в социальных сетях. Важно только, чтобы вас заметила нужная аудитория людей.
Главная — Персоны — Иван Гридин
Иван Гридин — предприниматель, вместе с женой Розалиной основал студию танцев и растяжки. Родом из башкирского Благовещенска, познакомился с будущей женой в Казани. На весну 2023 года занимался онлайн-маркетингом и криптовалютой.
Оба родом из Башкортостана: он из Благовещенска, жена — из Белебея, а встретились они уже в Казани, куда каждый переехал самостоятельно. У Ивана к тому времени было несколько бизнесов в реальном секторе в Уфе, в том числе в сфере услуг — аппаратной косметологии. На момент интервью основными занятиями называл онлайн-маркетинг и криптовалюту.
Танцевальная часть дела держится на жене: Розалина танцует с детства, по специальности врач-терапевт, четыре года отработала в больнице и параллельно преподавала хореографию — как раз по тем направлениям, которые потом вошли в программу студии.
В студии шесть направлений: Pole Dance, Strip dance, Pole Exotic, High Heels, Jazz Funk и Stretching. Возрастных ограничений сверху нет, приходили ученицы от 18 до 55 лет, младше 18 — с письменным разрешением родителей; основное ядро аудитории он оценивал в 20-35 лет. Задачу студии формулировал не через спортивный результат: на соревнования учениц не готовят, выступления бывают только на отчётных концертах и собственных праздниках.
Переезд в Казахстан пара выбрала сама — Иван говорил, что в детстве мечтал путешествовать, и Казахстан стал первой остановкой. На 2023 год он планировал привлечь в студию и её филиалы до 10 тысяч человек и искал партнёров: по его словам, у команды была готовая технология запуска зала с нуля и вывода оборота на 3 млн тенге в месяц, с прописанными регламентами для сотрудников.